南京金龙客车制造有限公司成立于2000年,于2011年1月在董事长黄宏生先生投资下实现企业重组,注册资金20000万元。
公司新厂区位于南京溧水开发区,项目总投资27亿元,可年产2万辆大中型客车(纯电动客车8000辆)、20万台轻型客车发动机及汽车关键零部件。2014年4月,投资12亿的新基地一期项目正式启用,占地面积1400亩,新增主要工艺设备625台套,员工总数达到1000余人,年产量达5000辆。
公司依托国家新能源汽车的强势发展势头及创维集团的大力支持,未来5年力争把南京金龙打造成全国最大的新能源汽车生产基地,打造“大创维系”千亿
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件。
年龄要求:18-40岁,
学历要求:初中以上学历,
性别要求:男性,
工资待遇:平均工资在:3500--5000元左右。
公司地址: 南京市溧水区滨淮大道369号
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